Rowe T Price Investitionsstil, Bücher und berühmte Zitate | Rankia: Finanz-Community

Rowe T Price Investitionsstil, Bücher und berühmte Zitate

Thomas Rowe Price Jr. war der Gründer von T. Rowe Price, eine amerikanische Investmentgesellschaft, die 1937 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in Baltimore, Maryland, hat. Das Unternehmen bietet Investmentfonds, Unterberatungsdienste und getrennte Kontenverwaltung für Privatpersonen, Institutionen, Pensionspläne und Finanzvermittler an.

Rowe T Price Investitionsstil, Bücher und berühmte Zitate

Nach einem Jahrzehnt bei drei Investment- und Maklerfirmen entwickelte Price eine besondere Vision für den Betrieb einer Investmentfirma, die den Schwerpunkt auf Investitionswachstum mit einem No-Load-Provisionssystem für Kunden verbindet. Mit drei weiteren MacKubin-Kollegen im Schlepptau machte sich Rowe an die Gründung seiner eigenen Firma, die er 1937 unter dem Namen T. Rowe Price and Associates ins Leben rief. T. Rowe Price, wie das Unternehmen heute heißt, ist eine multinationale Investment– und Investmentfondsgesellschaft mit Sitz in Baltimore, die jährlich Milliarden von Dollar verwaltet. Price leitete das Unternehmen persönlich, bis er 1966 seine Anteile verkaufte und 1971 in den Ruhestand ging.

Price ist vor allem für die Definition und Förderung des Konzepts der Wachstumsaktien bekannt, wofür er als “Vater der Wachstumsinvestitionen” bezeichnet wurde. Er war der Meinung, dass Anleger überdurchschnittliche Renditen erzielen könnten, wenn sie in gut geführte Unternehmen in fruchtbaren Gebieten investierten, deren Erträge und Dividenden schneller als die Inflation und die Gesamtwirtschaft wachsen könnten. Der Kern des Price'schen Ansatzes, d. h. die eigene Forschung als Richtschnur für die Anlageauswahl und die Diversifizierung zur Risikominderung blieben Teil der Unternehmensgrundsätze, anstatt eine Provision zu verlangen, wie es andere in der Branche damals taten.

Price starb 1983, und die Familie Price beteiligte sich danach nicht mehr an der Leitung des Unternehmens. Das Unternehmen, das jetzt den Namen T. Rowe Price Associates, ging 1986 an die Börse und wurde 1999 in den S&P 500 Index aufgenommen.

Thomas Row Price, Jr. hatte ein sehr einfaches Geschäftsprinzip: “Was gut für den Kunden ist, ist auch gut für das Unternehmen“. Anstatt eine Provision zu verlangen, wie es in der Branche üblich war, berechnete Price eine feste Gebühr auf der Grundlage des verwalteten Vermögens.

Wie schon erwähnt, ist Price vor allem für die Entwicklung des Anlagestils der Wachstumsaktien bekannt. Price war der Ansicht, dass Anleger überdurchschnittliche Renditen erzielen könnten, wenn sie in gut geführte Unternehmen in Branchen investierten, deren Erträge und Dividenden schneller wachsen würden als die Inflation und die Gesamtwirtschaft. Der Kern des Price-Ansatzes, internes Research als Richtschnur für die Anlageauswahl und Diversifizierung zur Risikominderung, ist Teil der Unternehmensgrundsätze geblieben.

Berühmte Zitate

“Es ist besser, früh als spät zu erkennen, dass eine Ära zu Ende geht, dass die alten Lieblingsinvestitionen schwinden und eine neue Ära anbricht, die dem Anleger neue Möglichkeiten bietet.

– Thomas Rowe Preis

“Niemand kann drei Jahre vorausschauen, geschweige denn fünf oder zehn. Der Wettbewerb, neue Erfindungen – alles Mögliche – können das in zwölf Monaten ändern.

– Thomas Rowe Preis

“Wenn Sie halbwegs wachsam sind, können Sie spektakuläre Performer direkt an Ihrem Arbeitsplatz oder im Einkaufszentrum von nebenan finden, lange bevor die Wall Street sie entdeckt.

-Thomas Rowe Price

“Die Wachstumsaktien-Theorie des Investierens erfordert Geduld, aber sie ist weniger stressig als der Handel, hat im Allgemeinen ein geringeres Risiko und reduziert Maklergebühren und Einkommenssteuern.

– Thomas Rowe Preis

“Jedes Unternehmen ist von Menschen gemacht. Sie ist das Ergebnis von Einzelpersonen. Es spiegelt die Persönlichkeiten und die Geschäftsphilosophie der Gründer und derjenigen wider, die die Geschäfte während des Bestehens des Unternehmens geführt haben. Wenn man ein Unternehmen verstehen will, ist es wichtig, den Hintergrund der Menschen zu kennen, die es gegründet haben und seine Vergangenheit lenken, sowie die Hoffnungen und Ambitionen derer, die seine Zukunft planen.

– Thomas Rowe Preis


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